Cuando la marca trasciende el espacio y llega a la vida de las personas.

En brandcelona® Healthcare lideramos cada proyecto entendiendo que el branding no es una herramienta: es un proceso de transformación cultural, organizacional y humana.

Una marca sólida no se limita a definir una identidad visual o diseñar un espacio.
Se construye en la manera en que impacta positivamente la vida de las personas y en cómo se integra de forma auténtica en su día a día.

Drago Farmacia es ejemplo de esta visión. Desde su concepción, el proyecto se diseñó para elevar el concepto tradicional de farmacia y transformarlo en una experiencia inmersiva, multisensorial y emocional. Diseñamos un universo omnicanal en el que la luz, la materialidad, el recorrido y la narrativa trabajan para comunicar valores esenciales: cuidado, cercanía y excelencia.

Drago Farmacia no se posiciona desde el producto, sino desde la conexión humana.
Mientras otras farmacias venden, Drago cultiva relaciones, confianza y pertenencia. Hoy, ese propósito evoluciona de forma natural, dando lugar a un servicio que expande la experiencia de marca más allá del espacio físico.

La experiencia Drago, ahora también en casa.

El nuevo servicio a domicilio de Drago Farmacia no es una respuesta coyuntural ni una extensión funcional. Es la consecuencia lógica de una marca que comprende que el bienestar comienza en la vida real de las personas, no únicamente en el mostrador.

Este servicio expresa con claridad una visión propia: La salud se acompaña. La confianza se construye. La marca se vive.

Gracias a su ecosistema de identidad y arquitectura de marca, Drago ya no es solo un lugar al que se va: es un cuidado que te encuentra donde estés.

Marcas que proyectan futuro.

En un mercado saturado por la inmediatez y la comparación, solo las marcas con propósito y visión perduran.

La cultura de producto compite por precio; las marcas con visión conectan con la emoción.

La cultura de producto te diluye; la marca te hace visible y diferencial.

La cultura de producto promete margen; la marca promete futuro.

Por eso afirmamos que la marca es el activo más valioso de una organización.
Cuando se alinea con su equipo, su comunidad y su propósito, se convierte en un motor de innovación, liderazgo y crecimiento sostenible.

El rol de brandcelona® Healthcare.

Nuestro trabajo consiste en imaginar el mañana corporativo: diseñar identidades, experiencias y estrategias que otorguen a las organizaciones sentido, narrativa y dirección.

No se trata solo de construir historias, sino de definir una realidad propia:
qué cree la marca, por qué existe y cómo transforma la vida de las personas a las que sirve.

Drago Farmacia lo demuestra con hechos: Cuando la marca se vive, la experiencia se expande.
Cuando la identidad se activa, el impacto se amplifica. Cuando se pone a la persona en el centro, la marca se convierte en acompañamiento, cuidado y comunidad.

Drago no solo atiende. Drago acompaña. Y ahora, más que nunca, Drago llega.

When the brand transcends space and becomes part of people’s lives.

At brandcelona® Healthcare, we approach every project with the understanding that branding is not a tool: it is a process of cultural, organisational, and human transformation.

A strong brand is not defined solely by its visual identity or physical space.
It is built through the positive impact it has on people’s lives and the authentic way it integrates into their everyday reality.

Drago Farmacia is a clear example of this vision. From its inception, the project was conceived to elevate the traditional concept of a pharmacy and transform it into an immersive, multisensory, and emotional experience. We designed an omnichannel universe in which light, materials, spatial flow, and narrative work together to communicate essential values: care, closeness, and excellence.

Drago Farmacia does not compete through product. It leads through human connection.
While others simply sell, Drago fosters relationships, trust, and a sense of belonging. Today, this purpose evolves naturally, giving rise to a service that expands the brand experience beyond the physical space.

The Drago experience, now at home.

The new home delivery service from Drago Farmacia is not a temporary response nor a functional add-on. It is the natural consequence of a brand that understands that wellbeing begins in people’s real lives, not only at the pharmacy counter.

This service clearly expresses a defining belief: Health is accompanied. Trust is cultivated. A brand is lived.

Supported by its identity ecosystem and brand architecture, Drago is no longer just a place one goes to: it is a form of care that reaches you, wherever you are.

Brands that project the future.

In a market saturated by immediacy and comparison, only brands with purpose and vision endure.

Product-driven cultures compete on price; brands with vision connect through emotion.

Product-driven cultures dilute; brands make you visible and distinctive.

Product-driven cultures promise margin; brands promise future.

This is why we affirm that a brand is an organization’s most valuable asset.
When aligned with its team, its community, and its purpose, it becomes a driver of innovation, leadership, and sustainable growth.

The role of brandcelona® Healthcare.

Our work consists of envisioning the corporate tomorrow: designing identities, experiences, and strategies that provide organizations with meaning, narrative, and direction.

It is not only about storytelling, but about giving shape to a distinct reality:
what the brand believes, why it exists, and how it transforms the lives of the people it serves.

Drago Farmacia proves this through action: When a brand is lived, the experience expands. When identity is activated, its impact amplifies. When people are placed at the center, the brand becomes accompaniment, care, and community.

Drago does not only serve. Drago supports. And now, more than ever, Drago arrives.

Branding que transforma negocios: identidad, cercanía y comunidad.

En brandcelona® Healthcare entendemos el branding no solo como una herramienta de comunicación, sino como una estrategia capaz de impulsar, organizar y diseñar negocios que generen mayor conversión transaccional, conecten emocionalmente con los usuarios y fomenten una alta implicación del equipo.

Hoy compartimos la visión de Marta Rodríguez Tato, fundadora de Farmacia El Bierzo, y cómo hemos creado un completo universo de marca que respira identidad, cercanía y comunidad.

Descubre en este encuentro entre Anna Albó, Brand Manager de brandcelona®, y la farmacéutica Marta Rodríguez Tato, donde el branding se convierte en relato, y la estrategia en una forma de dar alma y propósito a los negocios, destacando que:

Toda gran marca nace de una idea.
Una idea que conecta con su entorno, con las personas y, sobre todo, con un propósito.

Del caos a la coherencia.
Antes de colaborar con brandcelona®, la farmacia de Marta llevaba su propio nombre, como era tradición. Las decisiones estratégicas eran improvisadas, basadas en las acciones de los laboratorios y sus productos. Había una falta de identidad cohesionada y nuestro objetivo fue dar estructura y alma: construir una marca que no solo comunicara, definiera comportamientos y transformara su modelo de negocio.

El nacimiento de un universo.
Al incorporar la estrategia de Farmacia El Bierzo, todo comenzó a encajar. La comunicación con el cliente cambió, los escenarios del retail reflejaban una filosofía enraizada en la cultura berciana y, de esa visión, nacieron nuevos proyectos: la línea de cosmética ecológica El Viaje de Egeria, el movimiento nutricional y de estilo de vida El Bierzo a Bocados, y su marca personal, Marta Rodríguez Tato.

Cuando el personal branding se convierte en cultura.
Con El Bierzo a Bocados, Marta transformó un gesto cotidiano —su compra semanal en el mercado de abastos— en un movimiento de cultura nutricional. Mostrando productos locales, explicando sus propiedades y colaborando con pequeños productores, logró generar comunidad, dar visibilidad a lo local y transmitir un estilo de vida saludable, auténtico y sostenible. Lo que comenzó como un relato personal, hoy es una apuesta compartida por productores, clientes y toda la comunidad berciana.

Estrategia visible, propósito intangible.
El diseño de una arquitectura de marca, en la que la marca personal convive con retail, su línea propia de producto y colaboraciones locales. Lo tangible —productos, espacios, experiencias— es la consecuencia de una buena estrategia de marca. Lo intangible —identidad, propósito, cultura— es lo que convierte una marca en un modelo de negocio vivo.
Porque diseñar una marca es diseñar un futuro de negocio con propósito e intención.

En brandcelona® Healthcare seguiremos compartiendo historias donde branding, estrategia e identidad se entrelazan para crear diseños de negocios con identidad y futuro.

New Cultures, New Brands. Family, Design and Heritage.
Designing the Future, Stewarding the Legacy, Nurturing Belonging.

In today’s global economy, strategic heritage branding designed for a holding has become the true engine of reliability. It is the decisive interface that drives demand, loyalty, and belonging. The new society and its demands are no longer only asking what a brand offers, but who stands behind it, how it is built, and why it exists.

This is where family-owned companies reveal their extraordinary power. Unlike many brands perceived as fabricated or superficial, family enterprises embody authenticity. They carry the weight of origin, the depth of legacy, and the natural credibility of continuity. They are living genealogies that balance the rational with the emotional—an equilibrium that today’s society urgently seeks and consciously demands.

At brandcelona®, we had the privilege of working with MPA & Partners, a family holding that exemplifies this duality: the effectiveness of a modern enterprise, anchored in the richness of its heritage. Together, we explored how to translate a family’s emotional DNA into a strategic, contemporary brand—one that not only projects solidity, but truly embodies it.

Within the MPA & Partners portfolio, MPA Sitja Group serves as the overarching holding, harmonising strategy, governance, and vision across the group. Inversora Bregico focuses on real estate development and investment, creating properties that balance innovation with enduring value. Sitprom is dedicated to promoting and managing built assets, maintaining a deep commitment to design, functionality, and quality, while Be62 concentrates on property investment and rental, fostering continuity and stable growth within the portfolio.

Through strategic branding, we designed identities for each company that emphasise coherence, authenticity, and market positioning—ensuring the holding not only communicates credibility but also thrives competitively in a global landscape. Each entity’s individuality is preserved, while the MPA & Partners family story and values unify the entire group under a clear, distinguished narrative.

The heritage branding linked to a holding, as the most natural generator of trust and affection, becomes an unparalleled model for corporate culture. In its ability to nurture values, navigate tensions, and transmit continuity across generations, the family business is not just an economic asset—it is a cultural institution.

These are elements that play a structural role in brands created by family-owned companies, where the identification between emotional bonds and business activity generates dynamics and identities with a clear and unique singularity—a truly distinctive character that is very difficult to achieve from the neutrality of conventional management.

When affection, attachment, commitment, and a vision that goes beyond the short- or medium-term economic horizon become increasingly valuable ingredients in the identity of contemporary brands, directing a specific focus towards the brand culture of successful design-led family companies is an approach full of meaning.

Heritage branding has already demonstrated how legacy, innovation, and design can travel from deeply local roots to global recognition. MPA & Partners now joins this tradition—proving that the holding family enterprise model has something profound to contribute to the international stage. The key lesson is that the legacy of a family is not a burden of the past, but a strategic asset for the future. Properly cultivated, curated, and designed, it becomes a source of socio-emotional wealth that strengthens resilience, ensures continuity, and inspires society at large.

We strongly believe this is the future of heritage branding—not image, but culture. Not decoration, but identity. Not appearance, but positioning. And in that journey, family enterprises with strategic legacy branding are among the most powerful and inspiring leaders, helping us to identify ourselves in this global economy.

As we continue to explore the intersection of family, design, and legacy, we at brandcelona® invite fellow leaders, companies, and heritage-driven organisations to reflect on how their story will shape the culture of tomorrow—because in today’s business landscape, a brand matters more than a business model.

Nuevas Culturas, Nuevas Marcas. Familia, Diseño y Herencia.
Diseñando el Futuro, Custodiando el Legado, Fomentando la Pertenencia.

En la economía global actual, el heritage branding diseñado estatégicamente para un holding se ha convertido en el verdadero motor de fiabilidad. Es una interfaz decisiva que impulsa la demanda, la fidelidad y el sentido de pertenencia. La sociedad actual ya no pregunta únicamente qué ofrece una marca, sino quién está detrás, cómo se construye y por qué existe.

Aquí es donde las empresas familiares revelan su extraordinario poder. A diferencia de muchas marcas percibidas como fabricadas o superficiales, las empresas familiares encarnan autenticidad. Llevan el peso del origen, la profundidad del legado y la credibilidad natural de la continuidad. Son genealogías vivas que equilibran lo racional con lo emocional, un equilibrio que la sociedad de hoy busca y demanda conscientemente.

En brandcelona®, hemos tenido el privilegio de trabajar con MPA & Partners, un holding familiar que ejemplifica esta dualidad: la eficacia de una empresa moderna anclada en la riqueza de su herencia. Juntos exploramos cómo traducir el ADN emocional de una familia en una marca estratégica y contemporánea, una que no solo proyecte solidez, sino que la encarna plenamente.

Dentro del portfolio de MPA & Partners, MPA Sitja Group funciona como el holding principal, armonizando estrategia, gobernanza y visión en todo el grupo. Inversora Bregico se centra en el desarrollo e inversión inmobiliaria, creando propiedades que equilibran innovación con valor en el tiempo. Sitprom se dedica a la promoción y gestión de activos de la construcción, manteniendo un profundo compromiso con el diseño, la funcionalidad y la calidad, mientras que Be62 se concentra en la inversión y alquiler de inmuebles, fomentando continuidad y crecimiento estable dentro del portfolio.

A través del branding estratégico, diseñamos identidades para cada empresa que enfatizan coherencia, autenticidad y posicionamiento en el mercado, asegurando que el holding no solo comunique credibilidad, sino que prospere competitivamente en un entorno global. Cada entidad mantiene su individualidad, mientras que la historia y los valores familiares de MPA & Partners unifican todo el grupo bajo una narrativa clara y distinguida.

El heritage branding vinculado a un holding, como generador natural de confianza y afecto, se convierte en un modelo inigualable para la cultura corporativa. En su capacidad de nutrir valores, gestionar tensiones y transmitir continuidad entre generaciones, la empresa familiar no es solo un activo económico, sino una institución cultural.

Estos elementos juegan un papel estructural en las marcas creadas para empresas familiares, donde la identificación entre vínculos emocionales y actividad empresarial genera dinámicas e identidades con una singularidad clara y única, un carácter verdaderamente distintivo difícil de lograr desde la neutralidad de la gestión convencional.

Cuando el afecto, la fidelidad, el compromiso y una visión que trasciende los horizontes económicos a corto o medio plazo se convierten en ingredientes cada vez más valiosos de la identidad de las marcas contemporáneas, enfocar la atención en la cultura de marca de empresas familiares exitosas y lideradas por diseño es un enfoque lleno de significado.

El heritage branding demuestra cómo el legado, la innovación y el diseño pueden viajar desde raíces profundamente locales hasta el reconocimiento global. MPA & Partners se une ahora a esta tradición, demostrando que el modelo de empresa de holding familiar tiene algo profundo que aportar en el escenario internacional. La lección clave es que el legado familiar no es una carga del pasado, sino un activo estratégico para el futuro. Adecuadamente cultivado, curado y diseñado, se convierte en una fuente de riqueza socioemocional que fortalece la resiliencia, asegura la continuidad e inspira a la sociedad en general.

Creemos firmemente que este es el futuro del heritage branding: no solo imagen, sino cultura. No solo decoración, sino identidad. No solo apariencia, sino posicionamiento. Y en este camino, las empresas familiares con un branding estratégico de legado ofrecerán un liderazgo más referente e inspirador, ayudándonos a identificarnos a nosotros mimos en esta economía global.

Al continuar explorando la intersección entre familia, diseño y legado, en brandcelona® invitamos a los líderes, compañías y organizaciones impulsadas por su herencia a reflexionar sobre cómo su relato dará forma a la cultura del mañana, porque en el panorama actual, una marca importa más que un modelo de negocio.

Better together.

En brandcelona® y brandlond® creemos firmemente que cada marca tiene el potencial de convertirse en un símbolo de innovación, diseño y visión. 

Nos enorgullece presentar la nueva identidad de Civity Group, una nueva marca de una de las verticales más amplias de nuestro portafolio como es el de la construcción, que diseña construcciones más humanas, inteligentes y sostenibles.

Un proyecto que representa un reto estratégico apasionante, unificando bajo una misma identidad las marcas OCP e Inelt, dos firmas con un fuerte carácter y profundo reconocimiento en el sector, en una única identidad con propósito y visión de futuro.

Este nuevo proyecto de branding, no es solo un ejercicio de imagen, es toda una declaración de intenciones. Ha sido la creación de un relato compartido. Una ajustada narrativa visual y verbal precisa que armoniza la trayectoria de dos compañías consolidadas y la proyecta hacia un horizonte común, más ambicioso y coherente. Un sistema de marca con carácter, compromiso medioambiental y espíritu de encuentro.

Civity Group es hoy la suma de sus partes, un grupo que construye ciudad, cultura y propósito. Y lo hace desde una mirada contemporánea, sensible al entorno y profundamente conectada con el diseño como lenguaje universal.

Desde el naming hasta su universo visual, nuestro equipo creativo ha creado una identidad vinculada a su propósito. Una marca flexible, adaptativa y dinámica, con una estructura de carácter digital que inspira confianza y liderazgo en cada una de sus aplicaciones. Una marca con carácter, geometría y un espíritu de encuentro que pone en valor la innovación, el compromiso medioambiental y la excelencia técnica de la compañía.

Después de haber acompañado a múltiples marcas visionarias del sector, seguimos apostando con nuestras soluciones creativas estratégicas por transformar las organizaciones más innovadoras del sector a través del branding estratégico, con soluciones de branding que construyen reputaciones emocionalmente sólidas, medioambientalmente sostenibles y conectadas con la sociedad.

En brandcelona® y brandlond® continuamos redefiniendo el branding estratégico para el sector de la construcción en España y el Reino Unido, diseñando marcas que no solo destacan, sino que lideran cambios profundos y transforman nuestra sociedad.

Better together.

At brandcelona® and brandlond®, we firmly believe that every brand holds the potential to become a true symbol of innovation, design, and vision.

We are proud to unveil Civity Group’s new identity, part of one of the most significant verticals in our portfolio – the construction sector – dedicated to shaping built environments that are more human, intelligent, and sustainable.

This project represented an exciting strategic challenge: uniting the brands OCP and Inelt, two firms with strong character and deep recognition in the sector, under a single cohesive identity with purpose and a forward-looking vision.

This branding initiative is far more than a visual exercise; it is a genuine declaration of intent.
It involved creating a shared narrative, a precise visual and verbal story that harmonises the legacy of two established companies and projects them towards a common, more ambitious, and coherent future.
A brand system defined by character, environmental commitment, and a spirit of unity.

Today, Civity Group is the sum of its parts, a group that builds cities, culture, and purpose.
It does so with a contemporary outlook, sensitivity to its surroundings, and a deep connection to design as a universal language.

From naming to its visual universe, our creative team has crafted an identity aligned with its purpose. A flexible, adaptive, and dynamic brand with a digitally driven structure that inspires trust and leadership in every application.
A brand with character, geometry, and a unifying spirit that reflects the company’s innovation, environmental commitment, and technical excellence.

Having partnered with numerous visionary brands in the sector, we remain committed to delivering strategic creative solutions that transform organisations through branding which builds reputations that are emotionally strong, environmentally sustainable, and socially connected.

At brandcelona® and brandlond®, we continue to redefine strategic branding for the construction sector in Spain and the United Kingdom, designing brands that not only stand out but also lead profound change and transform society.